Formateur Professionnel d’Adultes - BC03 - Accompagner les apprenants en formation
Accompagner les apprenants en formation
Votre êtes un amoureux de votre métier, mais voir vos journées dictées par un patron n’a plus de sens pour vous ? Pourtant vous adorez aider et transmettre !
Et vous sentez que vous n’êtes pas rémunéré à la hauteur de l’énergie que vous déployez ?
Vous aimeriez passer plus de temps avec vos enfants et vos proches? Ou consacrer plus de temps à vos passions ?
Si vous vous reconnaissez dans ces questions, c’est que vous disposez d’une grande expertise à transmettre aux gens ! Mais qu’aujourd’hui vous vous essoufflez…
N’est-il pas venu le temps de vous lancer en tant que formateur dans votre domaine d’expertise ? Dans votre domaine qui vous passionne tant ?
Cette formation diplômante, extrêmement bien structurée pour trouver rapidement une information est la bible pour toutes personnes voulant se lancer dans l’aventure de la transmission…
- 35 000 € salaire moyen d'un formateur
- Coach dédié
- 15,5 milliards € : CA de la formation professionnelle
- Finançable CPF
En plus de pouvoir transmettre votre passion et d’impacter les gens à votre échelle, vous allez vous former à un métier extrêmement porteur et acteur de la croissance endogène en France !
Cette formation permet d’obtenir uniquement un bloc de compétence du TP (CCP). Si l’apprenant souhaite obtenir le TP entier, il devra souscrire à une formation préparant aux autres blocs de compétence et ainsi passer les examens des blocs visés.
Diplome : RNCP37275BC03
Pourquoi choisir OSS?
Plateforme pensée à 100% pour la formation en ligne
Vous apprenez d’où vous voulez quand vous le voulez et à votre rythme !
Une plateforme qui favorise les échanges
Sur notre plateforme vous pouvez trouver et partager des conseils, vos créations, des commentaires avec les formateurs ! Ils peuvent même vous aider à retrouver un emploi à l’issue de la formation en vous aidant à formaliser votre CV…
Un coach dédié avec des échanges constants
Dès votre inscription et ce jusqu’au passage de l’examen, vous avez accès à un coach et des professionnels pour répondre à toutes vos questions. Vous n’êtes jamais seul !
+ de 100 cours vidéos accessibles
Nos vidéos réalisées par des professionnels du secteur vous permettent d’apprendre rapidement de chez vous et quand vous le souhaitez. Des quizz jalonnes votre parcours d’apprentissage afin de vous auto-évaluer et de tester vos compétences sur de multiples sujets.
LES OBJECTIFS DE NOTRE FORMATION FORMATEUR PROFESSIONNEL D'ADULTES
- Certification modulaire en vue d’acquérir le bloc de compétences Accompagner les apprenants en formation du RNCP37275BC03
- Accompagner les apprenants dans leur parcours de formation
- Accueillir un apprenant en formation et co-construire son parcours
- Tutorer les apprenants à distance
- Accompagner le développement professionnel des apprenants
Après cette formation, vous pourrez, maîtriser en autonomie l’animation d’une séance de formation. Ainsi, vous deviendrez un(e) professionnel(le) de l’accompagnement d’adultes et de facto de la formation.
Plan de formation
Pré-requis
- Avoir une connexion internet
- Aucune qualification initiale n’est exigée
Cible
- La formation est ouverte à tout public.
- Salarié ou demandeur d'emploi
Nos modules de formation
- Module 1 : L’art d’accompagner les apprenants dans leur parcours de formation :
- Qu’est-ce qu’un déroulé pédagogique ?
- Le système qualité d’un parcours de formation.
- La particularité des formations en FOAD et le respecter de l’article L.6313-3-1 du code du travail
- Qu’est-ce que le asynchrone / synchrone ?
- Les étapes pour conduire un entretien d’accompagnement de parcours de formation.
- Les techniques pour conduire un entretien d’accompagnement de parcours de formation.
- La formalisation de la progression de l’apprenant.
- Techniques et postures pour détecter les difficultés de parcours.
- Comment communiquer avec un apprenant en difficulté ?
- Ajuster un parcours de formation d’un apprenant en difficulté.
- Le cas particulier des apprenants en situation de handicap.
- Module 2 : 2 minutes pour poser sa posture de leadership : l’accueil des apprenants en formation :
- Pourquoi la qualité de votre formation se joue dans les deux premières minutes ?
- Techniques pour convaincre en moins de deux minutes et avoir une posture d’une personne en confiance.
- Techniques pour accueillir individuellement les apprenants.
- Présenter les consignes du déroulement de la formation (déroulé pédagogique, prés-requis, les objectifs pédagogiques, l’organisation, votre approche pédagogique, le RI, les signatures obligatoires, l’examen…).
- Faire un tour de table pour faire connaissance avec les apprenants et recueillir les besoins spécifiques.
- Techniques d’ouverture de formation en FOAD synchrone.
- Être en mesure de savoir adapter un objectif pédagogique en rapport avec les besoins des apprenants, tout en respectant le référentiel de compétence.
- Module 3 : La spécificité de l’accompagnement à distance pour tutorer efficacement les apprenants :
- Comment mettre en œuvre un tutorat efficace à distance.
- Les principaux articles de loi de la formation à distance.
- L’utilisation des différents outils : LMS, outils synchrone, ERP administratif, CRM…
- Le cas particulier des formations asynchrone : comment réaliser un suivi pédagogique efficace.
- Respecter un référentiel de compétence tout en mettant à disposition des ressources complémentaires pour chacun des apprenants.
- Techniques pour limiter les abandons de parcours / prévenir les décrochages.
- Techniques d’animation à distance via des outils synchrone (Zoom, Google meet…).
- Comment concevoir des supports adaptés à la formation à distance ?
- Module 4 : Savoir accompagner le développement professionnel des apprenants :
- Accompagner le projet professionnel de l’apprenant de manière individuelle.
- Les différentes modalités d’évaluation d’un parcours de formation.
- Différence entre évaluer une connaissance (avec un quizz) et évaluer une compétence professionnelle (avec une mise en situation, étude de cas).
- Conduire des entretiens de développement de projet professionnel.
- L’art d’un feedback efficace.
- Établir un plan de développement des compétences à acquérir pour l’apprenant.
- Aider l’apprenant à identifier les freins à l’acquisition des compétences manquantes pour son projet.
- Comment rechercher un stage pour un apprenant ?
Moyens & supports pédagogiques
- Formateur dédié
- Suivi pédagogique sur-mesure & aide à projet professionnel en entreprise
- 100 % en ligne avec espace privé
- 60h de contenu vidéo et accompagnement
Politique handicap & modalités, délai accès à la formation
- En cas de handicap, contactez notre référent handicap : formation@online-sales-success.fr
- Inscription sur entretien et analyse de votre projet
- J-3 à J-1 le début de votre formation, vous recevrez un appel du formateur pour préparer votre formation
- Les accès à la formation sont envoyés après expiration de votre délai de rétractation légal
Modalités d’évaluation des acquis et validation des résultats
- Amont : test de positionnement
- Evaluation formative : quizz intermédiaire & mise en situation professionnelle (Evaluation en Cours de Formation)
- Satisfaction : A chaud, puis à froid 1 mois après la formation
- Evaluation Sommative : passage du bloc 03 du RNCP37275
- Validation : Remise d'une attestation individuelle & diplôme Online Sales Success
Comment financer sa formation ?
Toutes nos formations sont diplômantes ou professionnalisantes. Ainsi, elles sont toutes éligibles au CPF pour les personnes souhaitant se perfectionner ou se reconvertir dans le métier de vos rêves.
Pour les professionnelles souhaitant développer leur compétence, nos formations sont finançables par les OPCO.
Enfin, Online Sales Success propose des facilités de paiement afin de lisser le coût de votre formation.
Alors qu’attendez-vous pour demander un rendez-vous et démarrez cette nouvelle aventure avec Online Sales Success ?
Durée : 60h minimum
Formateur dédié
Diplôme d'Etat
A partir de 1.000 €
Les débouchés
- Formateur freelance
- Formateur conseil
- Animateur de formation
- Conseiller en formation continue
- Directeur pédagogique
- Directeur formation
- Directeur qualité
- Consultant pédagogique et qualité
Quoi faire après la formation ?
Que diriez-vous d’avoir un impact concret dans la vie des gens ? Que diriez-vous de pouvoir travailler en choisissant vos jours et gagnant confortablement votre vie ?
Devenir formateur c’est avant tout une vocation ! Une passion pour votre expertise ! Une envie viscérale d’aider les gens à atteindre un objectif …
Professionnel de la formation déjà en activité ? Que diriez-vous d’avoir un avantage concurrentiel en faisant reconnaitre votre métier de formateur par un diplôme reconnu de l’Etat ? Gagnez en légitimité auprès de votre audience et augmentez ainsi votre CA.