Management d'équipe
Management de proximité
Que diriez-vous si votre service était constamment la plus efficace de l’entreprise ? Mieux que diriez-vous si vous même vous étiez en mesure de travailler deux fois moins et que votre équipe obtienne trois fois plus de résultat ?
La formation « Management de proximité » est une formation créée par des managers pour des managers débordés. Des managers qui ne savent plus où donner de la tête… Cette formation vous aide à reprendre le contrôle, mais surtout exploser les résultats et l’efficacité de votre service en faisant beaucoup d’effort !
- 2 fois moins de travail pour 3 fois plus d'efficacité
- Coach dédié
- 42 000 euros : salaire moyen d'un manager de proximité
- Finançable OPCO
En sus d’être reconnu comme étant le premier RH, le manager de proximité doit être reconnu de nos jours comme étant un acteur devant booster la performance de l’entreprise en mettant le collaborateur au coeur du processus de développement de celle-ci. Cette formation professionnalisante vous apprend à être le parfait équilibre entre « humain » et « performance » pour obtenir d’une part des résultats colossaux et d’autre part la satisfaction de vos collaborateurs.
DIPLÔME : Attestation de fin de formation & diplôme Online Sales Success (pas de diplôme et pas de certification)
Pourquoi choisir OSS?
Plateforme pensée à 100% pour la formation en ligne
Vous apprenez d’où vous voulez quand vous le voulez et à votre rythme !
Une plateforme qui favorise les échanges
Sur notre plateforme vous pouvez trouver et partager des conseils, vos créations, des commentaires avec les formateurs ! Ils peuvent même vous aider à retrouver un emploi à l’issue de la formation en vous aidant à formaliser votre CV…
Un coach dédié avec des échanges constants
Dès votre inscription et ce jusqu’au passage de l’examen, vous avez accès à un coach et des professionnels pour répondre à toutes vos questions. Vous n’êtes jamais seul !
+ de 50 cours vidéos accessibles
Nos vidéos réalisées par des professionnels du secteur vous permettent d’apprendre rapidement de chez vous et quand vous le souhaitez. Des quizz jalonnes votre parcours d’apprentissage afin de vous auto-évaluer et de tester vos compétences sur de multiples sujets.
LES OBJECTIFS DE NOTRE FORMATION SUPPORT MANAGERIALE
- Gérer la relation de travail
- Mettre en œuvre des actions d’amélioration de la qualité de vie au travail
- Organiser les activités du champ des relations sociales
- Mobiliser les outils du développement de la performance individuelle et collective
Après la formation, vous aurez tous les outils pour faire des gains de productivité d’une part, et être reconnu comme un manager « humain » propulsant les carrières des collaborateurs. Ainsi, vous deviendrez un(e) véritable manager de proximité pouvant booster les résultats de l’entreprise tout en « créant » constamment des collaborateurs étoiles en parfaite autonomie !
Plan de formation
Pré-requis
- Souhait de vouloir manager des humains
- Aucune qualification initiale n’est exigée
Cible
- La formation est ouverte à tout public.
- Futur manager ou manager en poste voulant évoluer
Nos modules de formation
- Module 1 - Accompagnement du parcours professionnel
- Qu’est-ce que la marque employeur ?
- A quoi sert la marque employeur ?
- Comment valoriser la marque employeur et rôle du manager ?
- Le manager acteur des recrutements.
- Maîtriser un processus de recrutement.
- L’importance de l’accueil des nouvelles recrues.
- Manager à l’international avec les outils digitaux.
- Maîtriser le droit du travail : gestion administrative des contrats…
- Module 2 - Contribution à l’amélioration de la vie au travail
- Pourquoi le manager est le premier responsable de la prévention des risques au travail ?
- Quel est son rôle dans la prévention des risques au travail
- Pourquoi le métier de manager de proximité est l’un des plus difficile ? Manager une mission, une posture.
- Comment se faciliter la tâche en tant que manager de proximité ?
- Apprendre à avoir une approche de manager s’adaptant aux situations pour contribuer à améliorer la vie au travail
- En quoi le manager peut devenir la référence en manière de RSA, d’égalité hommes femmes, prévention handicap en entreprise ?
- Module 3 - Collaboration aux relations sociales
- Maîtriser la réglementation et les procédures des instances représentatives du personnel.
- Connaître les règles en matière de licenciements
- Savoir s’appuyant sur les IRP en planifiant des rencontres régulières
- Être un relai dans l’organisation des élections professionnelles pour les RH
- Quelles sont les règles légales en matière d’entretien annuel et professionnel ?
- Comment appréhender le conflit ?
- Développer une intelligence relationnelle
- Résoudre un conflit ouvert
- Adapter une attitude constructive dans le conflit
- Arbitre au médiateur : gérer un conflit en tant que tiers
- Module 4 - Participation à la performance sociale
- Quels indicateurs sociales suivre : pourquoi le taux d'absentéisme est le fléau des managers ?
- Construire son propre tableau de bord
- Gérer les période de vacances et les conflits potentiels liés aux vacances
- Créer un environnement de travail collaboratif
- Pourquoi la gestion du temps en entreprise est l’un des facteurs les plus délicats à gérer ?
- Individualiser les stratégies de motivation du manager
- La loi Borloo de 2005 et l’importance de la GPEC
- 1 entretien mensuel pour remplacer l’entretien annuel et professionnel : le manager est acteur de la formation de ses collaborateurs et réaliser des feedback…
- Apprendre à déléguer pour contribuer à l’employabilité de ses collaborateurs
Moyens & supports pédagogiques
- Formateur dédié
- Suivi pédagogique sur-mesure
- 100 % en ligne avec espace privé
- 15h de contenu vidéo
Politique handicap & modalités, délai accès à la formation
- En cas de handicap, contactez notre référent handicap : formation@online-sales-success.fr
- Inscription sur entretien et analyse de votre projet
- J-3 à J-1 le début de votre formation, vous recevrez un appel du formateur pour préparer votre formation
- Les accès à la formation sont envoyés après expiration de votre délai de rétractation légal
Modalités d’évaluation des acquis et validation des résultats
- Amont : test de positionnement
- Evaluation formative : quizz intermédiaire
- Satisfaction : A chaud, puis à froid 1 mois après la formation
- Evaluation Sommative : Evaluation en interne par l'OF
- Validation : Remise d'une attestation individuelle & diplôme Online Sales Success
Comment financer sa formation ?
Pour les professionnelles souhaitant développer leur compétence, nos formations sont finançables par les OPCO.
Enfin, Online Sales Success propose des facilités de paiement afin de lisser le coût de votre formation.
Alors qu’attendez-vous pour demander un rendez-vous et démarrez cette nouvelle aventure avec Online Sales Success ?
Durée : 15h
Formateur dédié
Diplôme de l'OF
A partir de 2.000 €
Les débouchés
- Manager d'équipe
- Directeur de service
- Chef d'entreprise
- Responsable d’agence
- Responsable de service
- Responsable de secteur
- Responsable de secteur
- Responsable d’unité
Quoi faire après la formation ?
Il y a 50 ans devenir manager était l’aboutissement d’une carrière… De nos jours devenir manager est considéré par beaucoup de chercheurs comme l’un des métiers les plus difficiles au monde… Mais quelle fierté. de pouvoir voir les résultats de son service ou de son entreprise en plein expansion grâce à son équipe ? Quelle fierté de voir l’ensemble de nos collaborateurs épanouis malgré les chamboulements actuels ? Pour réussir dans sa mission le manager doit lui aussi s’adapter et se former pour prendre plaisir dans ses missions. Cependant, se reconvertir ou accéder à des postes de manager est extrêmement valorisant…(aide au retour à l’emploi vous sera proposé).
Manager déjà en activité ? C’est l’occasion de découvrir les nouveaux outils émergentes dans ce métier en constante évolution. C’est une belle opportunité d’en apprendre plus, mais aussi de permettre à votre organisation de faire des gains de productivité avec des collaborateurs plus efficaces et serins grâce à nos formateurs triés sur le volet pour vous.